Teamcoaching
"Zusammenkommen ist ein Beginn,
Zusammenbleiben ein Fortschritt,
Zusammenarbeit ein Erfolg"
- Henry Ford -
Teamcoaching
Was ist Teamcoaching?
Unter einem Teamcoaching versteht man einen Coaching-Prozess, bei dem gezielt mit einem ganzen Team gearbeitet wird. Ziel ist es hierbei, die kollektive Leistung dieses Teams langfristig zu steigern. Zentral sind – wie im Coaching allgemein – Impulse zur Reflexion und Hilfe zur Selbsthilfe. Der Teamcoach moderiert die Arbeit bei verabredeten Coaching-Zielen und gibt Denkanstöße, die konkreten
Lösungen müssen aber vom Team selbst entwickelt werden.
Es gibt immer wieder Konflikte im Team? Irgendwie läuft nichts, wie es laufen soll?
Konflikte am Arbeitsplatz wird es immer geben. Dies betrifft alle Gesellschaften, in der unterschiedliche Individuen aufeinander treffen. Nicht jeder kann und möchte diese offen kommunizieren und probiert diese zu umgehen oder sie am besten gar nicht zu Sprache zu bringen.
Dies sollte aber nicht das Ziel sein!
Probleme, die im Team schon früh angesprochen werden und zusammengelöst werden können, stärken das Gemeinschaftsgefühl und den Zusammenhalt.
Egal in was für einen Team sie arbeiten, ist es wichtig das Wesen von Teamdynamiken, Konfliktentstehungen, deren Ursachen und Auswirkungen zu verstehen. Mit diesem Wissen kann eine geeignete Methode und Kommunikation genutzt werden um das Team so zu coachen bzw. sich coachen zu lassen , dass eine starke, verständnisvolle Zusammenarbeit entsteht und es zu besseren Ergebnissen im dem führt.
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